新着[正社員]月収30万円以上可♪人材コーディネーター！土日祝日休み！長期休暇あり！
| 職種 | 人材コーディネーター・法人営業 |
|---|---|
| 給与 | 【基本給】月給200,000円～（経験・スキル考慮） ・資格手当：10,000円～80,000円 ・営業手当：40,125円 ・残業代全額支給（見込み残業ではありません。） ・交通費別途支給（月上限1万5千円迄） ※賞与は年に2回あります。（夏・冬） 2024年実績：4.0ヶ月（年間） ※毎月20日締め、当月26日払い（本人名義の口座に振り込み） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (実働8時間) 休憩時間60分（12:00～13:00） ※午前と午後に各10分間リフレッシュタイムあり ※早出・残業あり月0～30H程度（時期による） |
| 勤務地 | 【勤務場所】 東京都八王子市高倉町7-24（駐車場無料） JR八高線 北八王子駅 徒歩6分 ※車（マイカー）通勤可 ※社用車を貸与致します。通勤時使用可能 |
募集情報
| 仕事内容 | 人材サービス会社の営業管理スタッフ募集♪ 主に人材コーディネーターの業務を行ってもらいます。 20代、30代男性活躍中 <業務詳細> ・営業（取引先への定期訪問営業、新規取引先の開拓など） ・管理（派遣社員のスタッフフォロー、労務管理） ・その他事務業務（各種書類作成、確認） ほとんどの先輩が未経験から始めていますが、皆さんそれぞれ活躍してます。 優しい先輩社員が丁寧に教えてもらえるので、安心して下さい。 新人研修：約3ヶ月間 座学研修で、会社や業界についての理解を深めることが出来ます。 じっくり研修を行うので、業界未経験者でも安心です◎ 経験によりますが、半年間程は先輩に同行して、約1年くらいで独り立ち出来ます。 月収例（残業30H）月30万円以上可♪ 基本給200,000円＋46,890円（残業30H）＋40,125円（営業手当）＋資格手当20,000円＝307,015円 |
|---|---|
| 勤務期間 | 勤務日数……週5日 勤務時間……1日8時間 雇用形態……正社員 期間……期間の定めなし |
| 休日 | 土日祝日休み（週休2日制） ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（就業カレンダーに準ずる） 年間休日：125日 ※平日の週5勤務で土日祝休み、長期休暇もあるのでプライベート充実♪ |
| 採用予定人数 | 2名 |
| 月収例 | 【入社1年目】※残業20H／月、賞与4.0カ月とした場合 ＜月収例＞ 基本給：200,000円＋31,260円（残業手当）+40,125円（営業手当）＝271,385円 ＜年収例＞ 約270,000円（月収）×12ヶ月＋800,000円（賞与）＝4,040,000円 【入社3年目】※残業20H／月、賞与4.0カ月、資格手当20,000円とした場合 ＜月収例＞ 基本給：230,000円＋45,320円（残業手当）+40,125円（営業手当）+20,000円（資格手当）＝335,445円 ＜年収例＞ 約335,000円（月収）×12ヶ月＋920,000円（賞与）＝4,940,000円 【入社5年目】※主任、残業20Ｈ／月、賞与4.0カ月、資格手当60,000円とした場合 ＜月収例＞ 基本給：250,000円＋55,644円（残業手当）+40,125円（営業手当）+60,000円（資格手当）＋役職手当＝411,769円 ＜年収例＞ 約420,000円（月収）×12ヶ月＋1,000,000円（賞与）＝6,040,000円 ◆入社後の特典として知人紹介制度あり（会社規定） ◆キャリアアップ教育訓練（手当） |
| 交通費詳細 | ・交通費支給有無……有（規定支給） ・月額支給上限……15,000円（バス、電車を含む） ・車（マイカー）通勤可能！ ・通勤ガソリン代：片道1Kmにつき15円 |
| 待遇・福利厚生 | 京西スタッフサービスは、働く仲間を大切にします。 ・健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険への加入（社会保険完備） ・定期健康診断・人間ドック ・オフを充実させる保養施設、リゾート施設、スポーツクラブなどの利用が可能 ・慶弔休暇、特別休暇制度 京西スタッフサービスでは、従業員の方すべてに東京電子機械工業健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴です。その他、厚生年金・雇用保険・労災保険の加入はもちろんのこと、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種などのサポートシステムも充実しております。 健康保険組合への加入 派遣スタッフの方もご加入いただける健康保険組合は、病気・けがによる欠勤、出産、入院など、「いざという時」も安心できるサポートシステムが整っています。 ・病気やケガで4日以上会社を休み、給料が貰えない時（傷病手当金） ・医療費が高額になった時（高額療養費・限度額認定証） ・子供が生まれた時（出産一時金） |
| 対象となる方・資格 | ・要普通自動車免許ＡＴ限定可 ・営業経験者歓迎（業界、経験年数問わず） ・長期希望の方 ・人に関わるお仕事なので、人の役に立ちたい方や親身になりたい方、歓迎 |
| 面接 | 《お仕事決定までの基本的な流れ》 ▼ご応募 ▼弊社担当者よりご連絡 ▼書類選考（履歴書等を準備下さい。） ▼一次選考面接 ▼二次選考面接 ▼内定 |
| 会社の雰囲気について | 「あらゆる多様性を尊重し、明るく自由闊達な雰囲気で社員同士が信じあう」というのが理念であり、社風が根付いています。 明るい雰囲気の中で、先輩や上司との関係性は良く、なんでも気兼ねなく話せる環境です。後輩想いの先輩たちばかりなので、仕事の質問をすると、手を止めて丁寧に優先して教えてもらえます。 裁量も大きいため、自分のやり方ができ、のびのびとお仕事ができます。 |
お電話でのご応募は採用係まで、
この募集の番号2025-0632をお伝えください。
（9:00〜18:00）
WEBは24時間受付中。
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