福利厚生
京西スタッフサービスでは、契約社員の方、派遣スタッフの方すべてに東京電子機械工業健康保険組合にご加入いただけるのが大きな特徴です。
その他、厚生年金・雇用保険・労災保険の加入はもちろんのこと、健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種などのサポートシステムも充実しております。
健康保険組合への加入
派遣スタッフの方もご加入いただける健康保険組合は、病気・けがによる欠勤、出産、入院など、「いざという時」も安心できるサポートシステムが整っています。
- 病気やケガで4日以上会社を休み、給料が貰えない時（傷病手当金）
- 医療費が高額になった時（高額療養費・限度額認定証）
- 子供が生まれた時（出産一時金）
その他の保険への加入
厚生年金、雇用保険、労災保険も加入。また、労災保険に関しては当社が全額負担いたします。
社会保険・雇用保険については原則入社日より保険に加入致します。
健康診断
京西スタッフサービスでは、スタッフの皆さまが安心して働いていただけるように、健康診断や特定保健指導などの生活習慣病予防を無料で受けられる サポートシステムを設けています。
当社で就業されており、東京電子機械工業健康保険組合に加入されている方は、定期健康診断を無料で受診することができます。
受診資格のある方には、実施時期に健康診断のご案内をさせていただきます。
オフを充実させる福利厚生サービス
京西スタッフサービスは、お仕事だけでなく、オフの時間もしっかりサポート。リゾート施設のご利用や、アミューズメントパークの割引サービス、温泉施設（店舗・施設割引）など、 あなたの充実ライフを応援します。
当社の健康保険組合にご加入いただくと、全国にあるリゾート施設や保養所のご利用、アミューズメントパークや提携スポーツクラブの優待利用（店舗・施設割引）などの 福利厚生サービスをご利用いただけます。
